人力资源管理(专科)

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驰宇教育小编为同学们推荐成人自考本科人力资源管理(专科)专业,人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

专业特色:

人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

培养目标:

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

就业前景:

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

专业课程:

序号课程代码课程名称学分考试标志
103706思想道德修养与法律基础2分必考
212656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4分必考
300012英语(一)7分选考
410018计算机应用基础4分必考
500043经济法概论(财经类)4分必考
600065国民经济统计概论6分必考
704758人力资源管理(三)5分必考
800054管理学原理6分选考
900341公文写作与处理6分选考
1003312劳动和社会保障概论6分必考
1106092工作分析4分必考
1240096劳动关系与争议处理6分必考
1341754人力资源开发4分必考
1441755人员测评技术4分必考
1541756绩效考评技术4分必考
1681757人力资源管理初级实验6分必考
1781758人力资源管理案例分析5分必考